适合青岛熠坤技术咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- MS009
- 了解自我和他人
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- Java运行环境配置
- 个人效能
- 条件格式技巧合集
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 主题四:采购管理
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 认同方案
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 制定目标
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
适合青岛熠坤技术咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合青岛熠坤技术咨询有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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