适合北京市昌平昌宇汽车配件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 数据中台大屏
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 章节2 中级招聘
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 共创措施
- 口头表达技巧
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 表格处理与图文混排技巧
- 第三步:查KS
- 准备期Start
- 【加餐课| 视频号行业变现:教育、餐厅、中小企业】
- 教授式销售
- 情绪与压力管理
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 多元思考理清关键任务
- 质量管理-8D工具详谈
- 第二章 文本与字体艺术篇
适合北京市昌平昌宇汽车配件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合北京市昌平昌宇汽车配件厂的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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