适合深圳市鲜好农副产品有限公司的企业培训课程

• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
• 

  绩效赋能

  • 在线课
• 

  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课

• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 章节5：效率管“理”
• 分析篇
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 情绪管理
• 第1章 打开 Python 的大门
• 1.注册制度下审核关注
• 数据透视表之切片器技巧
• 特斯拉市场营销
• Python运行环境
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 使用StatsModels进行线性回归
• 职业素养篇
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 序：创新的六维魔方
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 向前一步的行动者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%