适合北京康味美餐饮有限公司的企业培训课程

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  生产性振动的危害与防范

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  销售业务管理解码

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  office技能提升专题包

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• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 章节10
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 模块一：关键客户重新定义
• 让沟通更有力量
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第1章 走进数据分析
• 区块链的业态应用
• 口头表达技巧
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 步步为赢
• 第10章 线性查找法
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 精准开发—课程设计与开发
• 章节4

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%