适合北京赞格科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 可观测的终极解决方案
• 第一章：销售管理概论
• 第7章 售后中心搭建
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 重塑组织学习-发刊词
• 项目管理-项目目标
• 情绪管理
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• PS初探——【入门】
• 采购四级降本：共享共建降本
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 【视频号基础操作篇】
• 【第14章】图表的制作与美化
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第1章 课程介绍
• 数据透视表高级技巧
• 课程导入

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%