适合成都圣迪斯科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  PPT图形图像处理技巧

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• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 操作篇
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 主题二：食品安全管理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 常用操作——【基础】
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 交付管理
• 编程模型及核心概念
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 落地生效
• 表达有形象
• 正确地销售策略
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%