适合吉林省鸿基国际房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课

• 第七章 色彩知识与配色篇
• 发刊词
• 模块四：项目执行与监控过程
• 新物种
• 合同及票据管理
• 发刊词
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 发刊词
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 重新认识团队管理
• 支持
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 时间管理
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%