适合德江鑫雅酒店有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 启动篇
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 模块六：组织流程
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 项目管理基础
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 裂变篇
• 章节5
• Java拓展
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 章节7：有效激励
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 自动更正与控件应用技巧
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 前沿Python工具

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%