适合北京蓝太平洋科技股份有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课

• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 项目规划：变更过程
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 章节2：work篇
• 企业内部控制
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 建立杠杆收购模型
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• MS006
• 激发兴趣与约见
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 数据分析离不开数据透视表
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 年度报告与披露
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%