适合北京瑞达天博科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 达成卓越
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 学习每门学科的收益
- PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
- 高手：函数公式入门到进阶
- Go基础知识入门
- 四、大客户销售的应对策略
- 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
- 燃料电池发动机测试评价技术
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 库存管理
- 流程管理
- 情绪管理和冲突管理
- 模块五：执行控制
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
- 1.IPO审核新变化
- 第二章 刷新同事相处模式
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
适合北京瑞达天博科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京瑞达天博科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
