适合新宁县山立房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  零售销售演练

  • 在线课
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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课

• 二：做出企业的战略决策
• 时间管理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 发刊词
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 2.全面预算实施的环境保障
• 目标与关键成果法（OKR）
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 发刊词
• 跨部门协作
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 设计模式和单元测试
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 样式模板与创建目录技巧
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 订单、库存等服务重构
• 利润不是管理的目标
• api网关、部署

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%