适合钦州市点亮科技树网络科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第 5 章 要事优先
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 编程模型及核心概念
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 第1章 走进数据分析
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 发刊词
- 章节4
- 资本资产定价模型
- 简介
- 关键思维力
- 口头表达技巧
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 国企混改的基础理论
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
适合钦州市点亮科技树网络科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合钦州市点亮科技树网络科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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