适合合肥瑞帮斯信息科技有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  为人处世诚信始

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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• 团队管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 模块三：项目计划过程
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 情绪管理
• 项目管理基础
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 模块一： 企业变革综述
• 模块二：流程
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 系统思考力
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 页面美化专项训练
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 章节2

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%