适合深圳鑫润高科有限公司的企业培训课程

• 

  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
• 

  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课

• 前端-管理后台设计实现
• 情绪管理
• 第一章 国际经营之商业环境
• 学成“下山”
• 3.内控评价核心指标
• 情绪与压力管理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 2.财务组织转型与职责
• 自我认知的力量
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• DataSet API编程
• 预处理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 自我管理
• 数学计算函数的运用
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%