适合常州百味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课

• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 2.集团投资资金管理
• 情绪管理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 标准介绍-理解管理系统2
• 4.审前准备阶段
• 多元思考实现持续改进
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第四周：关系的进阶
• 职业观念
• 投资银行活动的四个主要领域
• 营销技巧篇——活客
• 基础管理才智
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 了解自我和他人
• 销售谈判
• 默契团队

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%