适合惠州市蒲公英酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
• 

  向上管理

  • 在线课
• 

  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
• 

  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课

• 税及附加和分类
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 认识学习地图
• 轮胎噪声
• 预处理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第一章 常见问题与改进篇
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第五关
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 3.内控评价核心指标
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第三步：查KS
• 敏捷项目管理
• 学习每门学科的收益
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%