适合北京垚润泽科技有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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• 第五周：三十而立
• 绩效评估
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 商业战略：行业生命周期模型
• 学习SQL的第一步
• 采购生产与交付后活动
• 古希腊的哲学
• MS002
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 章节3：数据建模分析
• 第12章 分析消费行为
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 故事与语言
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 三、团队篇
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 似是而非的机会成本与沉没成本

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%