适合广州市永鸿汽车电子有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  公务礼仪之签名赠言

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课

• 纵向股权结构和横向股权机构
• 实操篇
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 企业改制的基础理论
• 第八章
• 章节7
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 基础管理才智
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 神经网络概览
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 章节4：食品安全及应急处理
• 会议管理-会议案例
• 可视化实战
• 第五周：事业的突围
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• Spark SQL概述
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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