适合广州贝珞茵服饰有限公司的企业培训课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 破产管理人的职责与权利
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 课程内容与讲师介绍
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第一章 海外经营资源概述
• 实施危害分析的前期步骤
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 3.工资薪金的风险防范
• 如何开例会
• 第24章 编译原理入门
• 设计模式和单元测试
• 1.企业为什么需要内部审计？
• APQP破冰之旅
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第11章 积分商城如何设计
• W01 你真的会用Word吗？
• 谈判技巧：细节把控
• 成本控制途径及改进措施
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%