适合南京鸿贝商务信息服务有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  物体打击事故预防

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• 应收账款管理的重要性和流程
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• Linux简介
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 民营企业改制中的法律服务
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 区块链与金融机构
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 通过k8s部署服务
• 项目管理与技术状态管理
• 管理自我
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 古希腊的历史
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 走进RN开发
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 认识视觉笔记
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 财务分析
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%