适合杭州达湾科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  500强都在用的沟通术

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• Spark Streaming核心概念与编程
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 情绪与压力管理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 了解自我和他人
• 职业观念
• 杠杆收购指南
• 深度学习商业案例
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 要放松心情，从身体开始
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 基础管理才智
• 设备与效率管理
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 向上管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%