适合广西创潮餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 合同形式的选择和效力
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 主题一：食品安全法规与标准
• 产品和服务的要求
• 融资前那些事儿
• 结语：有效是必须学会的
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 团队管理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 四、气质的改变
• 三：激励篇
• 企业通过什么方式进行自我检查
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 新兴产业的兴起
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 区块链和消费品行业
• 销售管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%