适合深圳市杰科科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 发刊词
- 应收账款管理的重要性和流程
- 第 2 章:认识你的时间
- 模块一:人才与组织发展概论
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 掌握区块链商业的主要特征
- 6.常见误区及注意事项
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 业绩与预警分析
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 四:成为变革的引领者
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 情绪与压力管理
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 习得性乐观
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
适合深圳市杰科科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市杰科科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
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