适合山东小象信息技术股份有限公司的企业培训课程

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  北交所税务适用

  • 在线课
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  客户体验之旅

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  精益生产之精益布局

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课

• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 目标与关键成果法（OKR）
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 执行力
• 优质服务背后的协作密码
• 创新力
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第15章 产品经理求职指南
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 什么是供应链管理？
• 发刊词
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 样式模板与创建目录技巧
• 了解自我和他人
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%