适合东台市泰之和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 创意合成——【蒙版】
• 远程连接SSH专题
• 模块二 树立威信
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 5.内部控制评价与改善
• 变革管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 市场营销：基本介绍
• 发刊词
• 第11章 排序基础
• 2.成本管控中的关键指标
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 航空业质量管理基本知识
• 绩效评估面谈技巧
• 高效会议五步走

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%