适合重庆辣师傅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  对于工作的热情，你有吗？

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• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• W01 你真的会用Word吗？
• 过度拟合
• 目标体系
• 如何聚焦重点实现提效
• 情绪管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 项目管理-项目目标
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 培养下属：让你的团队人才济济
• IOC架构设计
• 基础管理才智
• 绩效评价与改进
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 更加灵活地进行报表打印
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 操作安全与供应商管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%