适合荆州市天天新房地产业发展咨询有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 【微信小程序篇】
• 第二关：融入团队
• 玩转线上
• 口头表达技巧
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 管理自我
• 售前的价值与“钱途”
• 精益六西格玛-发刊词
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 了解自我和他人
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 坚定自信
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 单品突破：产品如何实现重度垂直

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%