适合国分精密制品(佛山)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块九:完美激励
- 业务分析
- 外墙与视野保护
- 项目规划:时间表
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 信息安全风险
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- SQL UPDATE语句
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 用户留存运营攻略
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 激活团队经营基因
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 口头表达
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 手势及打哈欠模型训练
- 优质企业演示文稿十大准则
- 协力提升经营效率
适合国分精密制品(佛山)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合国分精密制品(佛山)有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
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70+
55%
教育
50+
49%