适合深圳市博运兴餐饮有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课

• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 5.0 改善 Improve
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 4.0 分析 Analyze
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 智能网联汽车技术概论
• 主题二：食品安全基础
• 层次分明——【图层】
• 管理绩效
• 初探大数据
• 组织环境
• 综合提升篇
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 高效会议五步走
• 跳出定式
• 发刊词
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 向上管理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%