适合连云港昌瑞科技咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 变革管理
- 成本控制途径及改进措施
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 如何聚焦重点实现提效
- 影响力的秘密
- 计划篇
- 销售谈判
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 第二章 世界区域国家分析
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 模块五：解决问题
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- S02 七个妙招，让你的图表打破常规
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
适合连云港昌瑞科技咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合连云港昌瑞科技咨询有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
