适合上海奥菲思房产经营管理有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课

• 章节5
• 进销存管理
• 章节3：“管”理团队
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• Word-01 Word篇课前导读
• MS013
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 二、对关键角色的有效辨识
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 章节3
• 情绪与压力管理
• 反馈：员工持续改进
• TPM的实施与推进（下）
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 客户管理
• 中国企业如何在日本申请商标

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%