适合北京凯盛万安科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
• 

  Web前端架构师

  • 在线课

• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• Python编程基础
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• Hive扩展内容
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 框架和演示
• 发刊词
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 走进Flutter开发
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 孩子学习好，情绪很重要
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 自主保全与专业保全活动

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%