适合北京永泰万德科技有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  冲突管理

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  以人为先系列课

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• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 国企混改的基础理论
• 情绪与压力管理
• Flink Table API&SQL编程
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 二、探索绩效差距
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 施工企业的分包管理
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 7天极速掌握Scala语言
• 拟上市公司的十大不规范问题
• Web自动化测试与面试
• 结构化战略思维
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%