适合深圳市网安科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  职场技能系列

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 运行
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 发刊词
• 智慧领导终极思想
• 建立信任
• 自我体察
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 组织建设核心内容
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第6章 Hadoop项目实战
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 发刊词
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%