适合北京东方思锐科技有限责任公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 销售谈判
• 4.内部控制实施实务与建议
• SQL INSERT语句
• 生产制作系统
• 实施危害分析的前期步骤
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 用户、商品服务重构
• 发刊词
• 结束语
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第四章：管理多个项目
• 2.全面预算实施的环境保障
• 销售说服力-处理顾虑
• 发刊词
• 确定目标客户

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%