适合深圳市运恒橡塑五金制品有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 放行与绩效评价
• 出击期Approach
• 二、找来源：创新七扇窗
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 章节1 基础招聘
• 章节5
• 员工能力和意识的培养
• SQL与Tableau结合——任务二
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 高级UI组件定制与解耦设计
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%