适合烟台瑞泰隆农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  如何运用OKR做好目标管理

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 谈判技巧：基本介绍
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 比特币的五大基本特点
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 当下企业成本现状与挑战
• 燃料电池堆测试评价技术
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 有效拜访开场
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 课程结束
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 业务赋能实战
• 标准介绍-理解管理系统2
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 章节1
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第3章 面向对象之封装与继承

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%