适合斯威崎（北京）精密技术有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 时间管理
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 实战篇
• IATF16949组织背景及环境
• 第二关：融入团队
• 章节3 思维能力提升
• 情绪管理
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 了解自我和他人
• 信息协同
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 职场沟通礼仪

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%