适合成都辽望兔科技有限公司的企业培训课程

• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  掘金小红书

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课

• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 人才盘点
• 第三周：角色发育
• 国际贸易标的物
• 渠道风控与评估
• 部门管理增效常用策略
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 口头表达技巧
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 财务函数技巧合集（一）
• JMeter性能测试
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 数据分析引擎之Impala
• 先导篇
• 第6章 Hadoop项目实战

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%