适合上海零捌贰肆教育科技中心的企业培训课程

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  重塑组织学习

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课

• 高级Python工具
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 了解自我和他人
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第1章 课程导学
• 二、探索绩效差距
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 章节7
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 项目执行：会议
• 专栏及盐值的作用
• 情绪与压力管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 过幸福的智者人生
• 7.全面预算管理的执行与控制

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%