适合廊坊津成房地产开发有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  职业病诊断与救治

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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• 跳出定式
• 绩效管理保障体系
• 团队管理
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 故事与语言
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 情绪管理和冲突管理
• 综合提升篇
• 六：从成功到有意义的人生
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• MSA分析的时机、对象和方式
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 守正出奇——运营篇
• 渠道规划
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 坚定自信
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%