适合深圳市嘉隆达投资发展有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课

• 第一章 国际经营之商业环境
• 确定目标客户
• 政府补助税会差异协调管理
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 目标与关键成果法（OKR）
• 销售规划
• 投资银行活动的四个主要领域
• 情绪管理
• 协同资源
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 终极说服：技巧与工具
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• Hive扩展内容
• MySQL约束
• 情绪与压力管理
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 项目管理与技术状态管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%