适合南通安城房产营销有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课

• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 创建演示文稿的技巧
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 项目管理基础
• 税务筹划精讲
• 商务宴请礼仪
• 应收账款管理的重要性和流程
• 拜访前计划与研究
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 精准开发—课程设计与开发
• 供应链绩效考核管理
• 执行力
• 走进移动端架构师
• IATF16949组织背景及环境

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%