适合上海咖博利餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  “互联网+”制造业

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• MS008
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 破产管理人的职责与权利
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 教授式销售
• 主题五：硬件布局
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 统计
• Hadoop之初识MR
• 第二章：战略
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 发刊词
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 三、团队篇
• 可视化实战

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%