适合武汉天星地下空间投资有限公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  思维导图常见问题解答

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• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 10.全面预算分析与考核
• 先导课
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 发刊词
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 手势及打哈欠模型训练
• 数字风控
• 第5章 浏览器缓存
• 情绪管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 采购四级降本：流程降本
• 生活不只是工作
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 汇报条理化
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 课程介绍与销售基本概念
• 时间管理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%