适合国金中新（北京）文化传媒有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• Android UI核心组件剖析与实战
• 获取好感度
• 发刊词
• 收官篇
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 章节3：“管”理团队
• HiAbility SDK开发
• 第10章 线性查找法
• Java拓展
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 夯实基础起高楼
• 触动期Kickoff
• 情绪管理
• 框架和演示

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%