适合深圳市乐有家房产交易有限公司世纪春城四分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
- 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
- Web自动化测试与面试
- 第二章：消除生产过程浪费
- 效益管理
- 情绪管理和冲突管理
- 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
- 谈判技巧：谈判的类型
- 拿下图片表格，晋升排版达人！
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- “货”篇——现货管理落地系统
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 课程总结
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 难点突破篇
- 情绪管理
- 把脉企业可持续发展
- E07 数据计算：高手必会的速算技巧
适合深圳市乐有家房产交易有限公司世纪春城四分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合深圳市乐有家房产交易有限公司世纪春城四分公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
