适合高州东荣皮革制品有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 图表分析
• 3.年度目标确定
• 从顾客视角思考问题
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 模块一：谈判控局
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 组织设计与组织发展概述
• 敌战计
• 第一章：实践篇
• 第八章
• 人才盘点
• 协力提升经营效率
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 发刊词
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%