适合真滋补（广州）健康科技有限公司的企业培训课程

• 

  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
• 

  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课
• 

  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 模块一：班组长的自我管理
• 经营管理
• 第47章 课程总结
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 组织建设核心内容
• 发刊词
• 【微信小商店操作篇】
• 败战绩
• 发刊词
• 十二、打造生态型组织
• 年度报告与披露
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 口头表达技巧
• 数据透视表轻松入门
• 店长数据包

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%