适合西安九天快捷酒店的企业培训课程

• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课

• 章节4 业务能力提升
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 时间管理
• 加密货币背后的原理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 商务交往礼仪
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 教练通识
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 混战计
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第五章 商业环境适应与优化
• 清算程序与破产程序的衔接
• 团队管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 增长篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%